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            福瑞達召開2022年度工作會議 學習貫徹集團年度工作會議精神

            返回列表發布時間:2022-2-28 13:42:54

            2月24日,福瑞達召開年度工作會議,學習貫徹集團年度工作會議精神,全面總結2021年工作,研究部署2022年工作任務。會議采取線上線下相結合的方式進行。魯商發展黨委書記、董事長、福瑞達黨委書記、董事長賈慶文出席會議,福瑞達黨委委員、紀委書記周明主持會議。

            會議學習傳達了集團黨委書記、董事長兼山東文旅集團董事長高洪雷在集團年度工作會議上題為《堅持創新驅動 融入重大戰略 持續打造全面創新的新魯商》的講話。大家深受鼓舞、倍感鞭策,一致表示講話字句鏗鏘、鞭辟入里,具有極高的前瞻性和指導性。

            副總經理高春明宣讀了2021年度表彰決定,對2021年度勞動模范、優秀經營單位及“雙招雙引”、科技創新、安全生產先進單位和個人給予表彰并頒獎。

            會上,所屬單位圍繞2022年度任務指標作表態發言并簽訂責任書。

            賈慶文作題為《融合聚力 創新突破 全力跑出高質量發展加速度》的講話時指出,過去的一年,福瑞達在集團黨委的堅強領導下,譜寫了高質量發展的新篇章,實現“十四五”良好開局。他對福瑞達2022年工作進行部署。一是堅持黨建引領。發揮黨組織政治和領導核心作用,把黨建優勢轉化為發展優勢、黨建活力轉發為發展活力。二是開展“全面創新年”活動。深入開展對標世界一流企業管理提升行動,在中心實驗室建設、新藥研發、數字化運營、國企改革和人才培養方面加快進度,以創新促發展。三是聚焦主業推進轉型。醫藥板塊大力發展中醫藥和大健康產品,美妝板塊力爭引領國產美妝行業。四是提升品牌價值。持續凝練企業文化,提升品牌價值,完善品牌管理體系,走品牌發展之路,以品牌打市場,以品牌贏未來。五是筑牢底線防范風險。堅守“五個底線”,守牢“護城河”。

            公司班子成員、總部中層干部、所屬單位班子成員參加現場會議,總部以及所屬單位共計8個會場同步線上收看。

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